Şanlıurfa’nın ciddi anlamda en çok ihracat yaptığı ülkelerin başında gelen Suriye’de 2011 yılında başlayan iş karışıklık nedeniyle sınır kapıları kapatılmış ve giriş çıkışlar engellenmişti.
Türkiye Cumhuriyeti’nin ve hükümetinin girişimleri sonucu yıllardır yaşanan iş karışıklı büyük bir oranda sona erdi.
Yaşanan bu gelişmelerle birlikte bölge halkı ve sektör bazlı iş insanları Suriye’nin yeniden kalkınması için harekete geçiyor.
İnşaat başta olmak üzere giyim, gıda, teknoloji gibi birçok alanda Suriye’ye yatırımlar başladı.
Şanlıurfa Sanayici İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı ve Transfomax Trafo Yönetim Kurulu Başkanı olan Sanayi İş Adamı Mehmet Korkut Polat, Suriye’nin yeni dönemiyle ilgili yazılı bir açıklamada bulundu.
Komşu ülkemiz Suriye’de normalleşme sürecinin başlamasıyla birlikte hızlı bir yükseliş ivmesi yakalayacaklarını ifade eden ŞUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Korkut Polat, Suriye pazarının eski dönemde olduğu gibi normalleşmesi ve yurt dışına açılan yeni firmalarımızın da etkisiyle karşımıza çıkan yeni dış ticaret fırsatlarını etkin bir şekilde değerlendirmek için yönümüzü yeşil dönüşüm, dijitalleşme, nitelikli personel, kurumsallaşma ve markalaşma çalışmalarına dönmeliyiz. Bu süreçte ŞUSİAD olarak üyelerimizin yeni döneme hızlı adapte olması için projeler geliştiriyoruz.’ Dedi.
ŞUSİAD Başkanı Mehmet Korkut Polat yaptığı yazılı açıklamasında şu ifadelere yer verdi;
“Suriye’nin normalleşmesiyle birlikte geleneksel pazarımızın önündeki engellerin kalkması ve markalı üretime yönelik yatırımların artmasıyla birlikte Urfa’daki sanayicilerimiz, hızlı bir yükseliş ivmesi yakalayacak. ŞUSİAD olarak bu fırsatlarla dolu yeni süreci desteklemek üzere sanayicilerimizin yeşil dönüşüm, dijitalleşme, markalaşma ve kurumsallaşma süreçlerine katkı sağlayacak yeni nesil bir sanayi vizyonuna geçiyoruz.
Şanlıurfa’da 1989 yılında tarımsal ürünlerde ham madde üretimine yönelik başlayan sanayi atılımı günümüzde yarı mamul ve mamul ürünlere yönelik yapılan marka yatırımlarla güçlenerek yoluna devam ediyor. Gıda, elektromekanik, tekstil, seramik ve tarım makineleri sektörlerine yönelik yatırımların yoğunlaştığı kentimizde markalaşan firmalar, şehrimizi yüzlerce küresel pazarda güçlü bir şekilde temsil ediyor. Şuan itibariyle sadece Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan 834 parselden 492’sinde aktif üretim yapılıyor. Faaliyette olan işletme sayımız 497’ye ulaşırken 120 sanayi parselimizde de fabrika inşaatları hızla devam ediyor. Geleneksel pazarımız olan Suriye’deki normalleşme adımları ve markalı üretim yapan sanayi sayımızın artmasıyla birlikte önümüzde küresel fırsatlarla dolu yeni bir dönem var. Suriye’de yaşanan son siyasi ve askeri gelişmelerin ekonomik bir sonucu olarak Şanlıurfalı sanayicilerimiz yeni süreçten pozitif yönde etkilenecek. Suriye’nin yeniden inşa sürecinde sınır kenti avantajımız nedeniyle özellikle inşaat, gıda, kimya ve elektromekanik sektöründe ciddi bir yükseliş ivmesi bekliyoruz.
Sınır ticaretinin önündeki engeller kalkıyor
Suriye’de iç savaşın başladığı 2011 yılında ilimizden Suriye’ye toplamda 69.2 milyon dolar ihracat gerçekleştiriliyordu. Bu rakamlar bölgenin istikrarsızlaşmaya başlamasıyla birlikte hızlı bir düşüş eğilimi göstererek dalgalı bir seyir izledi. 2024 yılının ilk 11 ayında ise Urfa’dan Suriye’ye yapılan ihracat büyüklüğü 42.2 milyon dolar olarak gerçekleşti. Ancak bu ihracat hacmini çoğunlukla uluslararası yardım kuruluşları tarafından temel gıda ve yaşam malzemelerin alanında gerçekleştirildi. Bu süreçte ŞUSİAD olarak amacımız yüzyıllara dayanan dostluk, akrabalık ve kültürel ilişkilerimizi daha da derinleştirerek sınır ticaretimizi eski günlerine döndürmek. Suriye’nin yeniden inşa sürecinde doğal olarak yapı malzemeleri ve elektromekanik sektörlerimize büyük iş düşecek. Aynı zamanda gıda sektörümüz deki mevcut ihracatın daha da artırmasını bekliyoruz. Bunun yanında teknoloji, dijitalleşme, sağlık ve diğer hizmet sektörlerinde de ciddi iş fırsatları ortaya çıkacak.
Suriye pazarındaki yeni fırsatlar için finansal zorlukları aşmalıyız
Suriye pazarının eski dönemde olduğu gibi normalleşmesi ve yurt dışına açılan yeni firmalarımızın da etkisiyle karşımıza çıkan yeni dış ticaret fırsatlarını etkin bir şekilde değerlendirmek için yönümüzü yeşil dönüşüm, dijitalleşme, nitelikli personel, kurumsallaşma ve markalaşma çalışmalarına dönmeliyiz. Bu süreçte ŞUSİAD olarak üyelerimizin yeni döneme hızlı adapte olması için projeler geliştiriyoruz. Derneğimizde sektör bazlı yeni komisyonlar kurduk. Bu komisyonlar belirli periyodlarla toplanarak sektörleri yakından takip ediyor. Gerçek veriye ve taleplere dayalı yeni nesil stratejiler geliştiriyoruz. Bu sayede köprü misyonumuzu güçlendirerek sektörlerimizin karşı karşıya kaldığı sorunlara daha hızlı çözümler geliştireceğiz. Yeni süreçte sanayicilerimizin en önemli talepleri arasında sürdürülebilir finansal kaynaklara erişim ve nitelikli personel sorunları geliyor. Bu noktada hazırladığımız raporlar ilgili kuruluşlara ulaştırarak çözüm konusunda lobi faaliyetlerimizi güçlendiriyoruz. Suriye pazarının açılması ile birlikte, işletmelerimizin sürdürülebilir finansal kaynaklara erişimini güçlendirmek için hazırlıklarımız devam ediyor.
Nitelikli personel sorunu ortak akıl ve işbirliğiyle aşılabilir
Sanayideki kronikleşmiş en önemli sorunumuzdan birisi de diğer kentlerde olduğu gibi nitelikli personel sorunudur. Bu alanda pek çok ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluş proje yapmasına rağmen beklediğimiz çözümü yakalayamıyoruz. Bu alandaki hedefimiz, kurum bazlı çalışmaların ortaklaşması ve kurumlar arası iletişim kanallarının daha da güçlendirilerek çağımızın gerekliklerine uygun ortak akıl çerçevesinde yeni bir mesleki eğitim trendinin sağlanmasıdır. Çünkü Suriyeli sığınmacılarımızın da kendi ülkelerine dönmeye başlamasıyla birlikte belirli sanayi alanlarında nitelikli personel sorunu büyüyerek önümüze gelecek. Bu sorunu en sürdürülebilir şekilde aşabilmek için kamu, üniversite, sanayi, oda ve borsa, yerel yönetimler ve merkezi kurumlarımız arasındaki iletişimi yeni protokollerle güçlendirmeliyiz. Okullarımızdaki eğitim müfredatlarını çağın gerekliliklerine uygun olarak geliştirmeliyiz. Bu alanda mevcut meslek eğitimi müfredatımız sanayicilerimizin ihtiyacına yanıt veremiyor. Ayrıca gençlerimizi fabrikalarla daha çok buluşturup teorik eğitimin yanında pratik eğitim standartlarımızı da en üst seviyeye ulaştıracak yeni programlara da ihtiyacımız var. Ortak sinerjiye dayalı eğitim sistemi Bursa, Eskişehir, İzmir ve Ankara’da önemli işler başardı. Burada yakalanan başarının Urfa’ya taşınması için ŞUSİAD olarak elimizi taşın altına koymaya hazırız.”
